株式会社アスカ　つくば支店 - 【保育士に特化した人材コーディネーター】完全週休２日制！産休・育休あり！キャリアアップもしっかりできます！働きやすい職場環境です／つくば支店の求人詳細情報

仕事内容

【保育士に特化した人材コーディネーター】

仕事内容をQ&A形式で紹介します！
Q1．担当するエリアはどこですか？
A1．茨城県、千葉県全域を担当します。決まったエリアを担当するのではなくエリアをまんべんなく営業します。
取引先に訪問する主なタイミングとしては…
(1)依頼をいただいた時
(2)園に保育士さんを紹介する時です。

エリア内を月3〜5回訪問するので新鮮な気持ちで仕事ができ、マンネリ化しないのも魅力の⼀つです。

Q2．担当する保育⼠さんの⼈数はどのくらいですか？
A2．30名程度担当していただくことになる予定ですが、すでに派遣スタッフとして働いている方も含めての人数です。担当する人数が増えるとフォローがメインになってきますが、徐々に慣れてもらえたら大丈夫ですよ！

Q3．目標を達成するのは大変ですか？
A3．目標はありますが、個人ではなく⽀店全体で目標達成を目指すスタイルですね。

Q4．仕事の流れがイメージしにくいのですが…
A4．仕事は下記のような流れです！
・保育園へ電話
└どこも人材不足で困っている為、興味を持っていただけます。
・アポイント（訪問の約束）獲得！
└近場であれば訪問。雰囲気や雇⽤条件等保育⼠さんへ伝える情報を持ち帰ります。
・Web媒体での求人作成
└条件面やあなたの感じたお勧めポイントを保育士さんへPRしましょう！
・応募がきたら面談し、保育園へご紹介
└お互い納得したら契約となります。
・契約書など書類関連の⼿続き
以上のような流れです。難しく考えず、保育園と保育士さんを繋ぐと思っていただけたらOKです！

Q5．仕事で大事にしていることは？
A5．保育士さんの⽴場で考えることです。だから保育園の方には勤務条件などを考慮いただくケースが多いですね。少しでもいい環境で働いてほしいと思っています。

■育休復帰率100%
産休・育休からの復帰率も100％。時短制度も設けているため、子育て中のママさんも気負わず働けます。「でも結局残業が発生するんじゃ……」という心配は無用。時短勤務の方には就業後のフォローが少ない紹介業務をメインに担当してもらうなど、育児との両立ができるようバックアップしています。夜の電話面談などもないため、比較的時間に余裕をもって働くことができるんです。

この仕事のやりがい

⼈材コーディネーターはやりがいを感じる仕事だといいます。
勤務先が決まった登録スタッフから「あなたのおかげで⾃分の理想の職場に出会えました」
など感謝の⾔葉がいただけることもあり、そのたびに嬉しさを感じられます。

対象となる方

短大卒以上
普通自動車免許（AT可）

本社所在地

群馬県高崎市八島町265番地 イノウエビル8F

事業内容・業種

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https://www.instagram.com/asukasaiyou/

「保育士を一生働ける職業へ」
　それが私たちの合言葉

「保育」は未来の日本を背負う
子どもたちの最初のステージです。
その業界のお手伝いができるということは
誇りであり社会貢献でもあります。

そんなやりがいのある仕事が
ここにはあります！
ぜひ弊社を通して社会と繋がってください。

アスカは全従業員の75％が女性です。
そして年齢やライフスタイルを問わず
今までの自分を活かして働ける職場です。
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厚生労働大臣許可
一般労働者派遣事業許可番号
（派10-020010）
有料職業紹介事業許可番号
(10-ユ-300003)
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設立年月

平成6年12月

従業員数

約300名

サイト

https://www.asuka-hu.co.jp/

選考について

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【株式会社アスカでの正社員雇用です。】
面接2回、適性検査